2.4 “Het dilemma in de facilitaire duurzaamheidstransitie. Heb jij de oplossing?”

Spreker: Coen Neirinckx, Young Professional bij VFM & Ellen van der Veen, Managing Consultant bij VFM Facility Experts

De facilitaire branche levert een significante bijdrage aan de duurzaamheidstransitie, zo blijkt uit het facilitaire duurzaamheidsonderzoek van VFM. Organisaties hebben individueel al grote stappen gezet op onder andere CO2-reductie en social responsiblity. Om de volgende stap te kunnen zetten in de duurzaamheidstransitie beseffen facilitair aanbieders dat het nodig is om samen te werken. Dit kan ervoor zorgen dat de belangrijkste uitdagingen, zoals tijd, capaciteit, kennis en financiering, worden weggenomen. Dat klinkt logisch en als een mooi doel, maar in de praktijk blijkt dit toch niet zo eenvoudig. 
Wat is namelijk het geval? Dienstverleners hebben ruim ingezet op duurzaamheid en het onderdeel gemaakt van hun (commerciële) propositie. En precies daar zit het dilemma, want het feit dat duurzaamheid is verworden tot een Unique Selling Point (USP), beperkt het collectieve oplossend vermogen van de markt. Hoe mooi zou het zijn als we als markt een gezamenlijk antwoord vinden op bijvoorbeeld CO2-reductie en duurzame inzetbaarheid. 

In deze sessie zetten we jullie denkkracht in om samen concrete voorstellen voor samenwerking op het gebied van duurzaamheid op te stellen en uit te werken. 

2.6 “Small steps spark big influence”

Sprekers: Alycia Biekram, manager Duurzaamheid & Development, Facilicom & Fenna Stevens, Projectmanager Energiemanagement, Facilicom

Gelukkig staat het thema Duurzaamheid steeds hoger op ieders agenda en dat is nodig ook. We moeten namelijk nu echt in de actie modus! De facilitaire branche speelt een belangrijke rol bij het verduurzamen van organisaties. Maar hoe zet je jouw ambities om naar acties die echt impact maken? Waar en hoe moet je beginnen? En op welke onderwerpen en diensten binnen de bedrijfsvoering ga je je focussen? Fenna Stevens en Alycia Biekram vertellen hoe je de weg aflegt van grote ambities zoals volledige sociale en circulaire bedrijfsvoering, naar het realiseren van die ambities. Ze staan hierbij ook stil bij praktijkcases, hun persoonlijke drive, overwinningen en obstakels.

 3.1 Fail your way Forward

Spreker: Richard van der Put

Je staat aan het begin van jouw carrière en je wil alles goed doen, geen fouten maken. Daarom kan het soms lastig zijn om te dealen met tegenslagen. Maar wat als je tegenslagen zou kunnen ombuigen tot iets positiefs? Mislukkingen horen nu eenmaal bij het (werk)leven en zijn niet te vermijden. Wat wel te veranderen is, is jouw houding tegenover tegenslagen en falen. In deze sessie leer je hoe je op een andere manier naar falen kunnen kijken. Niet alleen door het te leren accepteren maar juist om verder te komen, door te zetten en er zoveel mogelijk van te leren.

 

3.2 PubQuiz

Quiz Master: Niels Peters | Verenigingsondersteuner FMN en Consultant bij Ifmec

Niels Peters is zijn HBO-opleiding Facility Management aan de HAN begonnen bij Ifmec. Als consultant is hij nu bijna drie jaar gedetacheerd bij beroepsvereniging FMN, waar hij de rol van verenigingsondersteuner vervult: hij is het aanspreekpunt voor alle expertteams, commissies, communities en actieve vrijwilligers binnen de vereniging. Niels heeft tevens bijgedragen aan de oprichting van FMN Young. 

3.3 Make Buildings WELL: hoe zorg ik voor een omgeving waar mensen zich welbevinden? 

Sprekers: Pieter Buis, manager Expert & Data Services bij HEYDAY Facility Management & Shenna de Bruin, consultant bij HEYDAY Facility Management.

De wereld heeft gebouwen en faciliteiten nodig waarbij het draait om de mens. Ontworpen voor het leven, duurzaam en inspirerend. Plekken waar mensen productief zijn, gedijen en welke bijdragen aan het zich lichamelijk, geestelijk en sociaal goed voelen van mensen. Tijdens de sessie gaan Shenna en Pieter in op de vraag: hoe zorg ik voor een omgeving waar mensen zich welbevinden? Ze duiken in de wereld van de WELL Building Standard en geven praktische tips hoe je deze kan gebruiken. Daarnaast laten ze zien hoe young professionals bijdragen aan de ontwikkeling van welbevinden binnen HEYDAY en hoe ze dit toepassen bij opdrachtgevers.

3.4 Waarom CBS in vierkante meters investeert (en juist niet inkrimpt!) 

Spreker: Nadine Wiskamp, Beleidsadviseur FM bij Centraal Bureau voor de Statistiek

Het Centraal Bureau voor de Statistiek heeft besloten om - tegen de trend in - juist in vierkante meters te investeren niet zoals andere organisaties vanwege de crisis vierkante meters in te leveren. Wat zijn de belangrijkste onderdelen van de huisvestingsstrategie van het CBS, wat zijn de beweegredenen achter de keuze om in vierkante meters uit te breiden, hoe geef je zo'n ontwerpfilosofie vorm en hoe past het nieuwe hybride werken hierin? 

3.6 Facility Managers, pak die hoofdrol!| Duurzaamheid in de praktijk bij ISS en PwC

Sprekers: Esther ter Braak, Sustainability & Zero Waste manager ISS en Danique Lindner, Sustainability Leads bij ISS Facility Services

 Het lijkt een slechte film waar we in zitten: milieuvervuiling, plastic soep, klimaatverandering, opwarming van de aarde. Helaas is het geen film, maar de harde werkelijkheid. Om deze dreigende verwoesting te stoppen zijn er nieuwe wetten opgesteld. In 2021 ging de Klimaatwet in met als doel de CO2-uitstoot te verlagen voor 2030. En de nieuwe verpakkingswet wordt in 2023 van kracht om afval te verminderen. Zal dit het turning point blijken in deze slechte film? Of komt er nog een plottwist en loopt het toch nog goed af? Facility Managers moeten nu de hoofdrol pakken en duurzame impact gaan maken. Hoe? Esther ter Braak (Sustainability & Zero Waste manager, ISS) en Danique Lindner (Sustainability Lead ISS voor PwC) nemen je mee aan de hand van de casus herbruikbare verpakkingen.

4.1 Pitch like a CHAMP

Spreker: Richard van der Put

De elevator pitch is een ijzersterke manier om jezelf te introduceren op een unieke manier en ervoor te zorgen dat je onthouden wordt. Of je nu op een zakelijke borrel staat, een sollicitatiegesprek hebt of in het café een potentiële werkgever ontmoet, het komt altijd van pas. Na afloop van de sessie heb je een eerste versie van jouw pitch en de tools om deze constant te verbeteren.

4.3. Een wendbaar facilitair team met de FIT Challenge? Game on! 

Sprekers: Simone van Gent, Projectmanager Facilitaire Coalitie en Facilitair Verbinder bij CSU & Lisa Waasdorp, Facilitair Verbinder bij CSU

Een flexibel facilitair team dat voortdurend meebeweegt en gastvrijheid bovenaan het prioriteitenlijstje heeft staan. Klinkt mooi toch? Maar hoe doen facilitaire teams dat in deze tijd met een veranderende werkomgeving? In de praktijk blijkt het noodzakelijk om het facilitaire team goed voor te bereiden op terugkerende gebouwgebruikers en op de hybride vorm van werken. Voor die voorbereiding heeft CSU de Facilitair Interactief Team (FIT) Challenge ontwikkeld, een spel dat er op een laagdrempelige, leuke en interactieve manier voor zorgt dat facilitaire teams fit zijn én blijven.
 

In hun sessie vertellen Simone en Lisa over hun ervaringen met het spel én ga je interactief aan de slag met elementen uit het spel. Samen doorlopen we de reis van de gast (bezoekers, medewerkers, studenten en leveranciers) en ontdek je hoe facilitaire teams gebouwgebruikers een warm en veilig gevoel kunnen geven.

4.6. Gezondste kantoor van Nederland: hoe heeft VGZ dat aangepakt? 
 

Spreker: Sanne Habets - van Meegdenburg, Expert II, Contract- en leveranciersmanager, team Facility bij VGZ 

VGZ staat voor samen werken aan een gezonder Nederland met toekomstbestendige zinnige zorg voor iedereen. Daarbij hoort het strategisch doel om de gezondste werkgever te zijn. De verzekeraar  staat voor bevlogen medewerkers, duurzaam ondernemen, inclusie en solidariteit. Het hoofdkantoor van VGZ in Arnhem is het gezondste van Nederland. Het staat zelfs in de top 10 wereldwijd. De afgelopen jaren is er hard gewerkt aan het ambitieuze doel om de WELL Building Standard v2, niveau Platinum te ontvangen. Geen geringe klus, want de WELL-standaard bestaat uit meer dan honderd onderwerpen. Van aanpassingen aan de klimaatinstallatie en de verlichting tot aandacht voor gezonde voeding en focus op mentale balans. In 30 minuten neemt Sanne je mee hoe VGZ dit heeft gedaan.